技校老师扣钱（技校老师罚钱）

技校老师克扣补助该向那个部门举报

学校贪污国家给学生的生活补助金，可以向教育主管部门、纪委、反贪局举报。 国家给学生的生活补助金，属于国家资金，属于国家财产，学校贪污是违法的，属于《刑法》第382条规定的贪污行为。

工会：教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。工会可以协助处理工资、劳动合同等问题，维护教师的权益。教育部门：可以向所在学校的教育部门投诉，例如当地的教育局、教育委员会等。

老师监考费被克扣举报途径如下：向教育行政部门提供材料，证据举报。向单位提出异议、申诉或举报即可。

首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。

举报教师的方法如下：（1）可以收集证据，比如录音，照片，日记，现场证人证词等，拿着证据或者证词向学校领导反映情况；（2）如果学校的处理结果令当事人不满意，还可以拿证据到当地教育局举报。

学校考勤扣钱违法么?

1、违法。《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以学校收取教师考勤费这样的规定是不合理的，是违法行为。

2、不合理。根据法律规定，学校不得以加强对学校收费及财产、财务的管理和监督社会力量办学不得以营利为目的。学校应按照教育行政部门和物价部门核准的收费项目和收费标准收取学杂费及不必要费用。

3、克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

4、通过查询相关资料显示，不合法，教师流产请假学校让上交考勤扣款是不合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

我也是最近要去技校当老师,但合同说要干满一年才能走入,不然会扣钱之…

1、不合法，与劳动法违背的合同条款是无效的。你只是需要提前一个月通知用工方。扣你钱的话可以到就近劳动仲裁告。

2、就算是劳动合同，也只能规定不满一年要赔多少违约金，限制不了从业人的行动。这个老板可真够忽悠人的，你如果一切都不知道怎么处理，就直接联系老师，学校会帮你的。

3、就像现在十年前硕士就可以去普通大学教书，但是后来学校不是照样要求老师去读博士，不然后期很难晋升，所以大学里现在起码是博士。职校起码得要硕士。 到职业院校当老师需要的条件没什么特别的。

4、当然了，这个行业真的是看能力的行业，比体制内的老师对代课能力的要求更高。

技校老师罚钱

1、法律主观：老师对学生罚钱违法。学校及其他教育机构应当履行“维护受教育者、教师及其他职工的合法权益”的义务。学生的合法权益包括学生的财产权。教师损坏学生财物、没收学生财物、乱罚款、乱收费等都属于违法行为。

2、国有国法，校有校规。看你们学校是否有过明确规定并公布于众，普遍适用。如果大家都受约束，你违反了，活该。

3、首先，老师罚款是违反行政处罚法的。其理由是：老师无权设定行政处罚。罚款是行政处罚的一种，而行政处罚只能依据行政罚款法的规定，由法律、法规和规章制度来设定。除此以外，其他规范性文件不得设定。

4、要我直接去教育局告了， 如果有经济条件的就直接告上法院、现在 只是chi裸裸的利益关系把老师和学生联系在了一起。算什么学校。

5、这些钱都算在学生的入学交费中。造成读技校比大学交费还高。罚款不给收据，收来的钱用处之一：每年春节、元旦等节日，学校的中干、校干坐一大车人到那些度假村痛痛快快玩一天一夜，校长们出国“考察”也要花10万多。

教育机构叫老师招生,没达到目标扣钱合理吗?而且我做了三个月还没正式…

1、招生应该在学校允许的情况下才得以进行，如果没有委托的文件属于违法。招生代理就是学校或者教育方面委托才可以得以执行，不然属于欺诈。招生代理其实就是帮代理的学校、教育机构输送生源，按业绩给提成佣金。

2、问题出来了，真正好老师都自己办班，因为机构给的工资太低，所以机构的老师水平都一般，好老师自己办班收费合理，一般比机构便宜30%-50%不等，另外凡是自己办班的老师都非常重视声誉，因为基本靠学生推荐介绍，一般都是上完课再付费。

3、服务质量问题：如果教育机构在提供咨询服务时存在严重的服务质量问题，如虚假宣传、误导学生、不专业的态度等，导致学生未被录取，他们应该承担责任并为自己的行为负责。

4、家长自己给孩子购买纯牛奶，每天带上一盒就行。课后服务。有很多自媒体作者攻击课后服务，真实情况其实家长更清楚，比校外培训机构便宜多了。课后服务老师真的不愿意搞，拉长学生在校时间，体质不好的老师受不了。

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